من بسیار بد در محل کار، برای دیدن گزارش اورژانس

اقتصاد کنونی و توسعه سازگار پایدار؟ رشد تولید ناخالص داخلی (در تمام هزینه)، توسعه اقتصادی، تورم و ... concillier اقتصاد فعلی با محیط زیست و توسعه پایدار است.
کریستف
مدیر
مدیر
پست ها: 79117
سنگ نوشته : 10/02/03, 14:06
محل سکونت: سیاره Serre ساخته
X 10972

Re: من درد زیادی در کار دارم، گزارش برای دیدن فوری




تعادل کریستف » 12/02/16, 14:01

مستند دیگری درباره تلاش برای جهانی شدن:



0 x
آواتار د l 'utilisateur
Flytox
مدیر
مدیر
پست ها: 14138
سنگ نوشته : 13/02/07, 22:38
محل سکونت: بایون
X 839

Re: من درد زیادی در کار دارم، گزارش برای دیدن فوری




تعادل Flytox » 21/09/16, 18:18

عصاره از یک مقاله اتحادیه یک شرکت محلی ناخوشایند:

موضوع: MEDIOCRES قدرت را گرفته اند !!!


"MEDIOCRES قدرت گرفته": چگونه می توانم بیرون بروم؟

La اتحادیه به شما یک قطعه از این دیدگاه ارائه می دهد که می تواند تحریک آمیز باشد، اگر متاسفانه این کار را نمی کند

می تواند در بسیاری از شرایط در شرکت ما.

منبع بحث در میان اعضا از اتحادیه ! اگر برخی از Pokemon شکار، اتحادیه شما

جستجوی دیگری را پیشنهاد می دهد، کمتر مجازی اما حداقل به عنوان هیجان انگیز است.

به گفته فیلسوف کبک، آلن دینو، جامعه امروز تمایل به ترویج میانجیگری دارد.

به طور متوسط، فکر می کنم نرم، امواج را نمی خواهد کلمه کلیدی روز است.

مدل موفقیت واقعا برای خروج از بحران ایده آل نیست!

سوال: دقیقا به معنای "میانجیگری" چیست؟

آلن دینو: از این کلمه برای توصیف سیستم که در آن غوطه ور شده و تمایل به تبلیغ دارد استفاده می کنیم

افراد "نه خوب و نه بد". از سوی دیگر، کسانی که با ارتفاع مشخصی از دیدگاه مشخص می شوند، a

فرهنگ جامد و یا توانایی تغییر چیزها در کنار یکدیگر قرار دارند.

امروز برای موفقیت، مهم نیست که رتبه را خراب کنیم، بلکه باید با یک نظم ثابت شده مطابقت داشته باشد. چه چیزی ما هستیم

تماس، با یک مشکوک همدردی، "بازی بازی" در واقع در مورد ارائه به فرمت ها و ایدئولوژی ها است

ما باید با این وجود سوال بپرسیم. Mediocracy زندگی و کار را به عنوان خواب آلود، و

به عنوان مشخصات اجتناب ناپذیر - حتی پوچ - که یکی از آنها اجباری است را در نظر بگیرید.

سوال: آیا استعداد برای موفقیت لازم نیست؟

آلن دئنو: هنگامی که از شما خواسته می شود 50 را انجام دهید، شما نیاز به مهارت خاصی ندارید تا به 49 برسید

یا 51 این فرض می کند که الگوهایی را که برای ما تحمیل شده اند و بتوانند کالیبراسیون کنند کاملا درونی می کنند

کار او بر این اساس است. مشکل این است که این سیستم به طور دائمی و تقریبا منحصر به فرد،

میانجیگری

در نتیجه کار واقعا پرداخت نمی کند: فردی که می خواهد پیشرفت کند خود را محدود می کند

برای قرار دادن خود در یک صفحه شطرنج - سیاسی، اجتماعی، ارتباطی ... - که هیچ ارتباطی با واقعیت ندارد

شغل او

در این دوره ورود مجدد، اتحادیه به شما پیشنهاد نمی کند که در این تحلیل متوقف شوید

شکست دهنده آیا می توانیم "دوباره سلیقه کار را کشف کنیم" (از عنوان کتاب M.CHOUEIRI ،

متخصص در توسعه شخصی)؟ آیا می توانیم از موقعیت های رنج و عذاب خارج شویم؟

دلسردی آیا ما می توانیم دایره شریرانه ای را که باعث پایین آمدن شغل می شود، متوقف کنیم

لغزنده در بالا توضیح داده شده

آقای CHOUEIRI سه نوع موقعیت کارمندان (مدیران یا نه) را مشخص کرد:

"از عروسک، که پذیرفته شده توسط دیگران بیان، مطیع؛ که از بازیگر، چه کسی است

شغلی که در آن انتظار می رود بدون اینکه سؤال شود؛ و از نویسنده، که داستان زندگی خود را می نویسد.

(لذت ببرید به دنبال نمونه هایی از هر نوع اطراف ما: بدیهی است، آخرین تنها تنها به

نه غرق شدن در میانجی بودن)

برای رنج نیست، باید یکی از مقامات حقوقی خود را با دیگران و با خود پیدا کنید. همه ما درجه داریم

عرض جغرافیایی برای بازگشت به زندگی هنگامی که ما شروع به تحقیق در مورد سیستم و قرار دادن آن را

در سوال، ما در حال حاضر از بی ثباتی بیرون می آیند. قطعا برخی تصمیمات وجود دارد که کارکنان کنترل آن را ندارند، اما

دیگران وجود دارند که حاشیه مانور دارند. مسئولیت هرکسی است

به شرکت، مدیر و خودم سوال کنید تا جرات نکنید با دیگران مقابله کنید. برای مثال یک مدیر

اغلب او کسی است که محدودیت هایی را بر او اعمال می کند. این نباید از داشتن او جلوگیری کند

قدرت خود را بر روی خود، تیم خود و از برادران خود. "

بدون از بین بردن احترام متقابل بین کارکنان، از اتحادیه این را تشویق کنید

پرسش و مقابله با آن. ما اعداد نیستیم و اگر ما

نمی خواهم یک نفر باشم، برای عمل بسیار حیاتی است. همین امر برای پایداری این شرکت نیز صادق است.

مشاغل ما و کیفیت زندگی در محل کار.
1 x
دلیل جنون از قوی است. به همین دلیل برای کمتر قوی آن دیوانگی است.
[اوژن یونسکو]
http://www.editions-harmattan.fr/index. ... te&no=4132
کریستف
مدیر
مدیر
پست ها: 79117
سنگ نوشته : 10/02/03, 14:06
محل سکونت: سیاره Serre ساخته
X 10972

Re: من درد زیادی در کار دارم، گزارش برای دیدن فوری




تعادل کریستف » 22/09/16, 11:55

Mediocracy تنها یک قدم است که انسانیت را نسبت به عصبانیت هدایت می کند ...

نگه داشتن Mediocracy دیگر اصطلاح اصلاح شده توسط فایرفاکس ... idiocracy هنوز ... CQFD : Mrgreen:
0 x
کریستف
مدیر
مدیر
پست ها: 79117
سنگ نوشته : 10/02/03, 14:06
محل سکونت: سیاره Serre ساخته
X 10972

Re: من درد زیادی در کار دارم، گزارش برای دیدن فوری




تعادل کریستف » 20/10/16, 14:21

0 x
آواتار د l 'utilisateur
Grelinette
کارشناس Econologue
کارشناس Econologue
پست ها: 2007
سنگ نوشته : 27/08/08, 15:42
محل سکونت: پروونس Provence
X 272

Re: من درد زیادی در کار دارم، گزارش برای دیدن فوری




تعادل Grelinette » 20/10/16, 14:31

همچنین توجه داشته باشید انتشار اخیر کتاب با عنوان: "مشاغل چرند؟"

و موضوع پخش تلویزیونی در فرانسه اینتر، روز قبل از صبح روز دوشنبه 19 اکتبر 2016: این مشاغل که همیشه ما را خوشحال نمی کند ...
0 x
پروژه اسب کشیده هیبریدی - econology پروژه
"جستجوی پیشرفت عشق به سنت را حذف نمی کند"
کریستف
مدیر
مدیر
پست ها: 79117
سنگ نوشته : 10/02/03, 14:06
محل سکونت: سیاره Serre ساخته
X 10972

Re: من درد زیادی در کار دارم، گزارش برای دیدن فوری




تعادل کریستف » 20/10/16, 14:43

با تشکر ، گرلی ، کتاب جالب است! با توجه به زیرنویس به نظر می رسد کیفرخواست علیه برخی از مشاغل "مضر" برای جامعه و انسان ها است ...

من فکر نمی کنم که معامله گران کار خود را به عنوان یک شغل شغلی در نظر بگیرند ... و شاید بر خلاف آن: احتمالا بسیار خوشحال هستند که میلیون ها نفر در حسابشان دیده می شوند ... بدون شک گناه بر روی چیز انسانی واضح است .. .

بنابراین ما می توانیم چیزی بیشتر از یک لیست حیوانات غیرقابل انعطاف پذیر ارائه دهیم ...

خلاصه در هر مورد جالب است:

مشاغل دیوانه در همه جا وجود دارد: خستگی ، بی حوصلگی ، بندگی ، انزوا ، فیش حقوقی گرسنه و پایان ماه خسته. اما چه چیزی "شغل گنگ" را تعریف می کند؟ از شیشه کفش گرفته تا توزیع کننده آگهی ، از مکانیک برون سپاری گرفته تا قاتل هزینه یک شرکت حسابرسی یا ستاره روزنامه نگاری در بورس سهام ، نظرسنجی در سرزمین وسیع کسانی که ناخواسته یا با وجدان ، از طرق مختلف در این گروه قرار می گیرند.
یک روز بدون شما شنیدن کسی که آه می کشید: من یک کار سخت را انجام می دهم. یک روز شاید بدون تو فکرش را بکنی. این مشاغل در همه جا، در کارهای خفیف و بی معنی ما، در خدمت و انزوا ما، در اسلایدهای پرداخت اسکلت ما و ماه پایان می یابد. آنها به کل دنیای کار گسترش یافتند که توسط تخریب معامله های مفید اجتماعی و غلبه بر کارهای انگلی و مضر به کار رفته است.
چگونه تعریف کار گوز در زمان گسترش قراردادهای مضر، کارهای خدمتکار در خدمت ثروتمندان و تکنیک های مدیریتی چرخش نیروی کار؟ چرا این عبارت به نظر مناسب برای توصیف سرگیجه از تمیزکننده یا مرد تحویل پنیر است، اما نه از مشاور مالیاتی و یا مقام ارشد استخدام شده برای برچیدن کد کار؟
در تلاش برای پاسخگویی به این س ،الات ، دو روزنامه نگار که خود بی خطر بودند تحقیقات را برای چندین سال انجام دادند. از شیشه کفش گرفته تا مدیر دارایی ، از توزیع کننده آگهی تا "خریدار شخصی" که مشتریان را در خریدهای لوکس خود همراهی می کند ، از پرستار خفه شده توسط "مدیریت ناب" گرفته تا روزنامه نگار سهام که دوره های CAC 40 را می خواند ، برخوردها و موقعیت هایی که آنها از کاوش های خود به ارمغان می آورند ، قلمرو ویران شده ای را به دام می اندازد ، طعمه ای از خشونت اجتماعی وحشیانه است ، که به نظر می رسد هر روز در پوچی خود فرو می رود. تا کی ؟


خب ... آیا سیاست ها مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته اند؟ : قشنگ:
0 x
از پا افتادن
من نوشته شده پیام 500!
من نوشته شده پیام 500!
پست ها: 586
سنگ نوشته : 15/09/05, 02:20
X 312

Re: من درد زیادی در کار دارم، گزارش برای دیدن فوری




تعادل از پا افتادن » 20/10/16, 17:11

من شخصاً عبارت آمریکایی "مشاغل مزخرف" را ترجیح می دهم که جنبه بی فایده / مضر این مشاغل شلخته ایجاد شده برای خدمت به سیستم را بهتر انتقال دهد.
من کنجکاو هستم که نسبت خود را در بازار کار بدانم. اگر من بیش از 50٪ و افزایش پیدا کند، من تعجب نخواهم کرد زیرا این مدل همچنان از اشتغال کامل در جهان است که در حال تبدیل شدن بیشتر و بیشتر به صورت اتوماتیک است.
0 x
کریستف
مدیر
مدیر
پست ها: 79117
سنگ نوشته : 10/02/03, 14:06
محل سکونت: سیاره Serre ساخته
X 10972

Re: من درد زیادی در کار دارم، گزارش برای دیدن فوری




تعادل کریستف » 20/10/16, 17:29

پتروس نوشت:من شخصاً عبارت آمریکایی "مشاغل مزخرف" را ترجیح می دهم که جنبه بی فایده / مضر این مشاغل شلخته ایجاد شده برای خدمت به سیستم را بهتر انتقال دهد.


من فکر نمی کنم که آمریکایی ها (معترضین !!!) معامله گران وال استریت را مانند شغل های ناباروری در نظر بگیرند ...

پتروس نوشت:من کنجکاو هستم که نسبت خود را در بازار کار بدانم. اگر من بیش از 50٪ و افزایش پیدا کند، من تعجب نخواهم کرد زیرا این مدل همچنان از اشتغال کامل در جهان است که در حال تبدیل شدن بیشتر و بیشتر به صورت اتوماتیک است.


به طور کامل، من شما را به این موضوع ارجاع میدهم: اقتصاد مالی / فردا همه بیکار-t13279.html

چرا هیچ کس جرأت نمی کند که به طور آشکار و عموم بگوید که بیکاری عظیم ناشی از اتوماسیون و بنابراین یک جامعه ثروتمند و با تکنولوژی پیشرفته است. بیکاری یک لوکس است، بنابراین مهم نیست! و لازم نیست که از لحاظ اخلاقی و اقتصادی از کار بیفتد، همانطور که جرات انجام آن را نداریم!

اما این (بیش از) سود اتوماتا است که باید بیکار و نه کارگران دیگر را پرداخت کند!


اتوماسیون جهان نیز افزایش نابرابری های اجتماعی را توضیح می دهد ... من شنیده ام که در اروپا ما به سطح 1900 رسیده ایم ... این زیبا است !!

برای گشت و گذار بر روی معامله گران: حتی آنها ایمنی نیست زیرا سالها معامله گران ربات هستند (= سرورهای سفارش خودکار ...)
0 x
آواتار د l 'utilisateur
SEN-هیچ سن
کارشناس Econologue
کارشناس Econologue
پست ها: 6856
سنگ نوشته : 11/06/09, 13:08
محل سکونت: Beaujolais را بالا.
X 749

Re: من درد زیادی در کار دارم، گزارش برای دیدن فوری




تعادل SEN-هیچ سن » 20/10/16, 18:09

کریستف نوشته است:
برای گشت و گذار بر روی معامله گران: حتی آنها ایمنی نیست زیرا سالها معامله گران ربات هستند (= سرورهای سفارش خودکار ...)


در وال استریت، محلها واقعا بیشتر و خالی هستند ...


اتوماسیون نیز بر مدیران مالی تأثیر می گذارد:

هوش مصنوعی باید بسیاری از مشاغل را خودکار کند. کاخ سفید برآورد کرده است که خطرات 83٪ وجود دارد که افرادی که درآمد کمتر از $ 20 در ساعت را با رایانه جایگزین می کنند. اما این فقط کارهای کم هزینه نیست که تحت تهدید قرار دارند. برخی از پست های بالا 5٪ از بالاترین دستمزد ایالات متحده نیز می تواند ناپدید شود.

ناتانیل پاپر، از نیویورک تایمز، در این مقاله در مورد این اتوماسیون گزارش می دهد که روبات ها برای وال استریت می آیند. این بر اساس اطلاعات مربوط به Kensho، یک برنامه مالی تحلیلی است.

با 2026، 33٪ تا 50٪ از کارکنان مالی به صورت خودکار انجام خواهد شد. در نتیجه، شرکت هایی مانند گلدمن ساکس تبدیل به "به مراتب کمتر" خواهند شد. از آنجا که Kensho دارای محاسبات تحلیلی با سرعت بالا است که گزارش های مالی را براساس پایگاه داده ای از تحلیل های مالی تهیه می کند، بنابراین کار پژوهشگران و تحلیل گران را با الگوریتم ها انجام می دهد.
دقیقه 3

بنابراین، کار در مورد ساعت های 40 که افراد با درآمد بین $ 350.000 و $ 500.000 در سال به دست می آورند با یک تحلیل سه دقیقه ای جایگزین می شوندمی گوید: نادلر، خالق Kensho (که گلدمن ساکس سرمایه گذار عمده ای است).

به گفته دانشمند کامپیوتر مایکل L. Littman، از دانشگاه براون، برای هر مشکل مشخص و دقیق، اکنون می توانید یک ماشین را پیشی ببخشید، زیرا برای یک کار خاص طراحی نشده است .

بنابراین روزهای "کارگران سفید" نیز شمارش می شوند.


https://fr.express.live/2016/03/23/lautomatisation-touchera-aussi-les-cadres-de-la-finance/
0 x
"مهندسی گاهی اوقات به معنای دانستن زمان متوقف کردن است" چارلز دوگل.
کریستف
مدیر
مدیر
پست ها: 79117
سنگ نوشته : 10/02/03, 14:06
محل سکونت: سیاره Serre ساخته
X 10972

Re: من درد زیادی در کار دارم، گزارش برای دیدن فوری




تعادل کریستف » 20/10/16, 18:15

QED ...

پس از اینکه ما غیر فعال شدیم و کسانی که از این اتوماتیزم استفاده می کنند، کمک می کنند تا آنهایی را که این automatisms شکاف بازار کار را در اختیار دارند، به ارمغان بیاورد!

آیا این اصل اساسی به اندازه کافی درک است که سیاستمدار یا اقتصاددان نمیتواند آن را در ذهنش ادغام کند؟

در غیر این صورت، جهان به طور اجتماعی شروع خواهد شد، به طور جدی ترسید و ما به سوی یک جامعه واقعا وحشتناک حرکت خواهیم کرد ... - چه؟ چه؟ آیا ما در آنجا هستیم؟
0 x

برگشت به بخش "اقتصاد و دارایی، پایداری، رشد، تولید ناخالص داخلی، سیستم مالیاتی و محیط زیست"

چه کسی آنلاین است؟

کاربران در حال دیدن این forum : بدون ثبت نام و مهمانان 152