برای مقایسه ، صورتحساب دستمزد کارمندان دولت 130 میلیارد یورو در سال را نشان می دهد که تقریباً ارزش کسری بودجه عمومی است.
خوب ما همه کارمندان دولت را هم نمی توانیم حذف کنیم !!!!
مقایسه خیلی خوشحال کننده نیست ...
برای مقایسه ، حقوق و دستمزد کارمندان دولت
از طرف دیگر ، اگر متوسط حقوق و دستمزد آنها را به سطح بخش خصوصی کاهش دهیم ، در مجموع حدود 11٪ درآمد خواهیم داشت. بیشتر ، اگر ما حذف کردیم ، بگذارید بگوییم ٪۱۰۰ (فرانسه یکی از بالاترین نرخ "کارمندان دولت / فعال" در اروپا را دارد) ، ما می توانیم حدود 40 میلیارد یورو در سال پس انداز کنیم.
در آنجا ، ما فراتر از ویرگول می رویم ...
فقط تصور اینکه یک کلیشه را دیده باشید .......... ، در فرانسه با ضربه زدن به مسئولان (من هم) سرگرم می شویم
) ، غیرضروری ، خیلی گران ، خیلی زیاد ... اما در اینجا ما همان کیف های اداری را قرار می دهیم که خیلی خوب کار می کنند (که می تواند به افراد خصوصی درس بدهد) و دولتهایی را که "n "هر چیزی" با هزینه شاهزاده خانم + همه موارد میانی.
ارزیابی ارزش افزوده دولت ها همیشه بسیار هوشمندانه انجام نمی شود. وقتی می بینم که چگونه سیاست های خاصی اعلام می کند که تعداد کارمندان دولت باید به X٪ از جمعیت شاغل کاهش یابد ، به عنوان مثال ، زیرا کشورهای دیگر چنین درصدی دارند ، این کار را انجام دهید. این هیچ معنی ای ندارد. خدمات مورد نظر برای کشور مفید است یا نه (فقط هزینه مستقیم نیست که معنی داشته باشد) ، درست کار می کند یا خیر. اگر این سرویس مفید باشد ، ما سعی می کنیم آن را عملی سازیم و فقط خود را از آنچه منسوخ شده جدا می کنیم ، و فقط برای احترام به یک نسبت ظریف تاریک و غیر قابل توجیه ، برش های تاریکی را ایجاد نمی کنیم.
