اعتصاب: آزادی، برابری، برادری خراش تایید 2 ...

توسعه از forums و سایت شوخ طبعی و تعارف بین اعضای گروه forum - Tout is Everything - معرفی اعضای جدید ثبت نام شده استراحت ، اوقات فراغت ، اوقات فراغت ، ورزش ، تعطیلات ، اشتیاق ... اوقات فراغت خود را چه می کنید؟ Forum بحث در مورد احساسات ، فعالیت ها ، اوقات فراغت ... خلاق یا تفریحی! تبلیغات خود را منتشر کنید. طبقه بندی شده ، اقدامات اینترنتی و دادخواست ها ، سایت های جالب ، تقویم ، رویدادها ، نمایشگاه ها ، نمایشگاه ها ، ابتکارات محلی ، فعالیت های انجمن .... بدون تبلیغات صرفاً تجاری لطفا.
کریستف
مدیر
مدیر
پست ها: 79114
سنگ نوشته : 10/02/03, 14:06
محل سکونت: سیاره Serre ساخته
X 10972

اعتصاب: آزادی، برابری، برادری خراش تایید 2 ...




تعادل کریستف » 15/11/07, 23:07

... بی فایده ... یا بهتر بگوییم منسوخ شده است

و برخی دیگر عصبانی می شوند:
http://arretsurimages.net/post/2007/11/ ... 20h-de-TF1
0 x
آواتار د l 'utilisateur
gegyx
کارشناس Econologue
کارشناس Econologue
پست ها: 6930
سنگ نوشته : 21/01/05, 11:59
X 2870




تعادل gegyx » 16/11/07, 00:30

این لینک خیلی خوبه

حق اعتصاب آخرین حق اعتراض کارگران است.
کم و بیش موثر است ، زیرا دولت com آن را به حاشیه می برد ، بی اعتبار می کند و می خواهد آن را سرکوب کند ، یا حداقل آن را بی اثر کند.

وقتی دیگر از آن برای هیچ چیز استفاده نشود ، تنها چیزی که باقی خواهد ماند استفاده از سلاح است ... تروریسم ، چه! (هنوز هم برای دولت دولت).
0 x
آندره
محقق موتور پنتون
محقق موتور پنتون
پست ها: 3787
سنگ نوشته : 17/03/05, 02:35
X 12




تعادل آندره » 16/11/07, 02:16

Bonjour در

اتحادیه و یک حق ، هنگامی که گروهی از کارگران خواستار مطالبه خود هستند ، این روش آن را نشان می دهد ، از طریق اعتصاب ، کارفرما یا رئیس همان حقوقی را دارند که می تواند خود را در Lockout قرار دهد ، و حتی بیشتر ، او به راحتی می تواند بدون اینکه در قبال کارمندانش پاسخگو باشد ، کار خود را ببندد.
کارگران توسل کمی دارند.
تاریخ نمونه های کافی از بافندگان تا معدنچی Germinal را به ما آموخته است.

وقتی کارگران اعتصاب می کنند مجدداً به خدمت سربازی نمی روند ، من اعتصاباتی در کارخانه های فولاد داشتم که بیش از 6 ماه به طول انجامید.

در کبک ، خدمات عمومی اتحادیه ای است
پرستاران ، معلمان ، حق اعتصاب دارند ، حتی پلیس اتحادیه ای است و می توانند اعتصاب کنند ، بگذارید بگوییم نادر است که اعتصاب کنند ، اما اعتصاب می کنند ، او دیگر بلیط نمی دهد ، در شلوار جین کار کنید.
برای خدمات بیمارستانی ، آنها باید خدمات اساسی را ارائه دهند كه كلی در مورد چگونگی استفاده از آن بحث كند و گاهی اوقات به یك قانون باتوم ختم می شود كه كارمندان را مجبور به بازگشت به كار بدون مذاكره می كند ، این به طور کلی به سقوط دولت در انتخابات بعدی.

آنچه رهبران به طور مستقیم یا غیرمستقیم انجام می دهند باعث خشونت در اعتصاب کنندگان می شود ، آنها با کمک پلیس و رسانه ها تصویری منفی از خود نشان می دهند و تمام مشکلات را در جاهای دیگر متمرکز می کنند که باعث می شود مردم دیگر نمی دانند چرا کارگران ادعا می کنند ، ایجاد خشونت در اوباش نسبتاً آسان است.

آندره
0 x
آواتار د l 'utilisateur
NLC
کارشناس Econologue
کارشناس Econologue
پست ها: 2751
سنگ نوشته : 10/11/05, 14:39
محل سکونت: نانت




تعادل NLC » 16/11/07, 02:38

من چیزی در اعتصاب ندارم ، اما روزهای اعتصاب نباید پرداخت شود. خیلی راحت است! و همیشه همان کسانی هستند که شکایت می کنند و همه را فلج می کنند.

خیلی راحت می توان مردم را اینگونه گروگان گرفت. کلمه دیگری وجود ندارد ، گروگان کلمه درستی است.

در این حالت چرا حقوق 15k € / ماه درخواست نمی کنید؟ با صبوری شاید آنها را داشته باشند؟ آنها به هر حال می توانند امتحان کنند از آنجا که در این مدت حقوق می گیرند چیزی برای از دست دادن ندارند.
0 x
ThierrySan
خوب Éconologue!
خوب Éconologue!
پست ها: 406
سنگ نوشته : 08/01/07, 11:43
محل سکونت: واقع در جنوب غربی




تعادل ThierrySan » 16/11/07, 07:19

ما باید اعتصاب را همیشه با چشم منفی متوقف کنیم. این به افراد کمک می کند تا نیاز به بهبود شرایط زندگی در شرکت هایی را که می توانند درک کنند.

من از دیدن همان چیزی که همیشه در یک طرف در تلویزیون فیلمبرداری می شود بیزارم. ما هرگز درمورد این واقعیت صحبت نمی کنیم که قبل از اعلام اعتصاب ، قبل از اعلام اعتصاب ، تقاضاها به دو یا سه شکل مختلف (من به خاطر نمی آورم) با مدیریت ارسال شده بود. چرا ما هرگز در مورد آن در اخبار صحبت نمی کنیم؟!

همچنین باید به یاد داشته باشید که مردم زمانی برای به دست آوردن وسایل و حقوقی که امروز از آنها بهره مند می شویم کشته شدیم تا در موارد خاص شدید ، مدیریت و کشورها را خم کنیم.
0 x
کریستف
مدیر
مدیر
پست ها: 79114
سنگ نوشته : 10/02/03, 14:06
محل سکونت: سیاره Serre ساخته
X 10972




تعادل کریستف » 16/11/07, 09:02

gegyx نوشت:این لینک خیلی خوبه

حق اعتصاب آخرین حق اعتراض کارگران است.
کم و بیش موثر است ، زیرا دولت com آن را به حاشیه می برد ، بی اعتبار می کند و می خواهد آن را سرکوب کند ، یا حداقل آن را بی اثر کند.


من از حق اعتصاب انتقاد نمی کنم ، بلکه از مهر و موم اقتصاد توسط یک اقلیت انتقاد می کنم ... من فکر نمی کنم که فرانسه ، در وضعیت اقتصادی فعلی خود ، از عهده این هزینه برآید ...

به هر حال خنده دار است: ما هرگز در فرانسه اعتصاب غیرتی نمی کنیم؟ میدونی؟ این اعتصابی است که فقط رئیسان را آزار می دهد ، زیرا همه چیز برای همه رایگان است ... این می تواند یک راه حل برای خسته نکردن همشهریان شما باشد ... و تنها اقتصادی که باعث دردسر می شود ، شرکت اعتصابی است. اعتصاب غیرتی در نهایت برای شرکت هزینه بیشتری دارد زیرا هزینه های عملیاتی پرداخت شده است ... بنابراین دو برابر موثرتر از اعتصاب "کلاسیک" است ... اتفاقاً به شما امکان می دهد با چشم سفر کنید :)

gegyx نوشت:وقتی دیگر از آن برای هیچ چیز استفاده نشود ، تنها چیزی که باقی خواهد ماند استفاده از سلاح است ... تروریسم ، چه! (هنوز هم برای دولت دولت).


فکر نمی کنید برخی از دانشجویان "مهاجم" (این اصطلاح باعث لبخند شما می شود) با مسدود کردن مسیرهای sncf یا ورودی دانشگاه اینگونه رفتار نمی کنند؟ و بله ، تروریسم شروع می شود ...
0 x
آواتار د l 'utilisateur
louphil
خوب Éconologue!
خوب Éconologue!
پست ها: 278
سنگ نوشته : 22/07/05, 01:20
محل سکونت: ژیروند (STE فوی-لا-گراند)
X 4




تعادل louphil » 16/11/07, 09:14

من چیزی در اعتصاب ندارم ، اما روزهای اعتصاب نباید پرداخت شود. خیلی راحت است! و همیشه همان کسانی هستند که شکایت می کنند و همه را فلج می کنند.


NLC یا دیدید که روزهای اعتصاب پرداخت شده است ...؟ نه تنها اینگونه نیستند ، بلکه بدتر از آن ، بخشها یا کارمندان مورد نیاز هستند ، بلکه از زمان "اعتصاب کنندگان" نیستند. این امر به ویژه در بخش بهداشت ، جایی که "اعتصاب کنندگان" فقط روی کاغذ هستند: به این معنی که آنها در کار هستند ، اما اعتصاب کنندگان محسوب می شوند ، حقوق نمی گیرند ...
در مورد کسانی که توانایی کار در فلج کردن بسیاری از مردم را با اعمالشان دارند ، من به آنها بسیار غبطه می خورم: حداقل آنها وقتی ادعا می کنند وزن مشخصی دارند. متوجه می شوم که سخنان شما نتیجه مورد انتظار رهبران ما و رسانه هایی را نشان می دهد که چکمه های خود را لیس می زنند ...
با این حال ، من احساسات متفاوتی در مورد دلایل فعلی اعتصاب دارم. در واقع ، این رژیم های غذایی ویژه ای هستند که در صندلی داغ قرار دارند ، و اگر حتی بعضی از آنها حتی تا حد زیادی توجیه پذیر باشند ، بسیاری از آنها دیگر وجود ندارند و بنابراین باید واقعاً به رژیم کلی بازگردند ...
از طرف دیگر ، من متوجه می شوم که دولت به خوبی رفتار کرده است: در ژانر: به ناف خود نگاه کنید (حقوق بازنشستگی) ، و در حالی که مشغول این کار هستید ، ما بقیه را با احتیاط مراقبت می کنیم ... من معتقدم که این حرکات سیاست های اجتماعی توسط دولت به طور گسترده ای مورد نظر است تا اقدامات احتیاط آمیز دیگری را بپوشاند ، یا این که ما را از نزدیک تحت تأثیر قرار ندهد: من به عنوان مثال به یک پیمان نامه کوچک در مورد اروپا فکر می کنم که با اراده عمومی رد شد ، اما اینکه نیکلاس کوچک ، بدون گذراندن تصویب مردم ، مجلس را به رای می اندازد (نمایندگان وی تا حد زیادی کافی هستند ....)

از طرف دیگر ، متوجه می شوم که اعتصاب تاکنون از بسیاری از موارد تأثیر خود را از دست داده است:
- در بخش دولتی: این در شمارش روزهایی است که در هر دو طرف کار نکرده است. به عنوان مثال ، اتحادیه ها همیشه و در اینجا و آنجا شعار می دهند ، حتی اگر دلایل آن کم و بیش معتبر باشد. من مثالی در ذهن ندارم ، اما به دلایل کاملاً بی اهمیت شعارهایی را دیده ام و به خصوص شرکت همکاری . من بیست سال است که در آموزش نازی کار می کنم و این کار را انجام داده ام و هرگز ندیده ام که یک سال تحصیلی بدون اعتصاب خاصی داشته باشد. باور اینکه اتحادیه ها مشتاق توجیه وجود خود هستند ...
- از سوی دیگر ، اتحادیه کارگری فعلی (و این نه تنها در مورد اتحادیه صنفی صادق است ، بلکه در مورد حمایت اجتماعی ما نیز صادق است ...) ، آنچه که به برخی آسیب می رساند ، به نفع دیگران است ، و آن همکاری اقتصادی ، بسیار دور از کمک به دفاع از "رفاه" کارمند ، تضمین می کند که اختلاف در علاقه مندی های دیگران و دیگران بسیار جدی اثر تقاضاها را تضعیف می کند. تقسیم کنید تا بهتر حکومت کنید ، کارمندان را در برابر کارمندان قرار دهید ...
0 x
http://wunic.fr

دلیل این است که از سرعت نور بیشتر از صدا،
بعضی از آنها به هوا درخشان قبل باهم هوا ....:D :D :D
کریستف
مدیر
مدیر
پست ها: 79114
سنگ نوشته : 10/02/03, 14:06
محل سکونت: سیاره Serre ساخته
X 10972




تعادل کریستف » 16/11/07, 09:27

آندره نوشت:اتحادیه و یک حق ، هنگامی که گروهی از کارگران خواستار مطالبه خود هستند ، این روش آن را نشان می دهد ، از طریق اعتصاب ، کارفرما یا رئیس همان حقوقی را دارند که می تواند خود را در Lockout قرار دهد ، و حتی بیشتر ، او به راحتی می تواند بدون اینکه در قبال کارمندانش پاسخگو باشد ، کار خود را ببندد.
کارگران توسل کمی دارند.
تاریخ نمونه های کافی از بافندگان تا معدنچی Germinal را به ما آموخته است.


جز این که اعتصابات مربوط به امتیازات اجتماعی حقوق بازنشستگی است (به عنوان مثال در 55 سالگی) که اقلیتی نمی خواهد آن را تسلیم کند ... در هر صورت برای حفظ شغل خود است که اعتصاب می کنند ...

درست است که کنترل کننده در مقایسه با سایر مشاغل (به ویژه در زنجیره) یک کار بسیار دردناک و فرسوده است ...

آخرین باری که TGV را گرفتم مکالمه ای بین 3 کنترل کننده شنیدم (من به دلیل اعتصاب و کمبود جا بین 2 واگن جلوی کابین آنها نشسته بودم ...) و خوب ببخشید اما آنها احمق واقعی بودند که فقط به دهان خود فکر می کردند!

در اینجا خلاصه ای از تبدیل وجود دارد: بحث از بازنشستگی آنها به ماشین آنها ، از طریق خانواده ، خانه و سفرهای رایگان آنها با اسکناس بود ... همه چیز در اطراف قدرت خرید آنها و دستاوردهای اجتماعی آنها بود ...

یکی از 3 نفر در 2 یا 3 سال بازنشسته می شود و از اینکه با پایان وام خانه اش مطابقت دارد بسیار خوشحال بود ، بنابراین او به دنبال تغییر ماشین خود بود (خوب شما باید برای بازنشستگی او جشن بگیرید ...) و در ادامه از طرف دیگر ، چیزی که واقعاً مرا شوکه کرد ، همه آنها علیه هزینه های ثبت نام دانشگاه از 3 تا 3 یورو که به گفته وی بسیار گران و حذف برخی خطوط 400٪ رایگان برای آنها بود ، تظاهرات کردند: آنها اکنون باید 100 درصد از قیمت بلیط را بپردازید ... یک فاجعه در ذهن آنها ...

برابری ، برادری نباید در واژگان آنها باشد ...اما امیدوارم که با 3 مورد خاص روبرو شده باشم ... اما صادقانه بگویم که در آن شک دارم ...

آندره نوشت: اما آنها اعتصاب می کنند که غیر از این بلیط نمی دهد ، در شلوار جین کار کنید.


خوب ، اینجا مقامات کبک نسبت به فرانسه کمتر خودخواه هستند ، به نظر می رسد :)
Dernière همتراز نسخه کریستف 16 / 11 / 07، 14: 58، 1 بار ویرایش شده است.
0 x
آواتار د l 'utilisateur
Capt_Maloche
مدیر
مدیر
پست ها: 4559
سنگ نوشته : 29/07/06, 11:14
محل سکونت: ایل دو فرانس
X 42




تعادل Capt_Maloche » 16/11/07, 10:52

1+ با کریستف

اگر این اعتصاب کنندگان اتحادیه برای بازنشستگی همه فرانسوی ها ، برای بازنگری در تمام مزایای موجود و ایجاد تجارت هایی که شایسته آن هستند ، مبارزه می کردند ، من می توانم.

اما حقیقت در جای دیگری است ، برخی (نه خوشبختانه) از این کارمندان غیرقابل رمزگشایی فراموش کرده اند که در حرفه های خدماتی کار می کنند ، همان شیوه غذا ، بیمارستان ها ، خدمات شخصی و این نوع کارها به حداقل مشاغل نیاز دارند

مشکل این است که اکثریت قریب به اتفاق این نوع کارها را برای امنیت ، مزایای مختلف ... چه توپهای نرم انتخاب کرده اند!
0 x
"مصرف شبیه به یک تسلی جستجو، راه برای پر کردن یک خلاء وجودی در حال رشد است. با، کلید، بسیاری از سرخوردگی و گناه کمی، افزایش آگاهی های زیست محیطی." (ژرار Mermet)
واخ، OUILLE، واخ، AAHH! ^ _ ^
MichelM
خوب Éconologue!
خوب Éconologue!
پست ها: 411
سنگ نوشته : 14/02/05, 13:13
محل سکونت: 94 وال د مرن




تعادل MichelM » 16/11/07, 14:24

Bonjour در à توس
من واقعاً توهین های شما را دوست ندارم.
قرار گرفتن در برابر یکدیگر در این کشور خیلی خوب عمل می کند.
خوب برخی از افکار که به من آمده است.
همانطور که احتمالاً می دانید ، من به طور غیرمستقیم برای EDF با وضعیت صنایع برق و گاز کار می کنم (فقط EDF و GDF نیستند!). بازنشستگی در 55 سالگی برای همه مناسب نیست و منوط به شرایطی است ، شما حداقل به 15 سال خدمت فعال در زمینه فعالیت ، در زمینه نیاز دارید ...
و به خصوص وقتی وارد شرکتی می شوید مانند آن ، ما موافقان و مخالفان را می سنجیم و برخی از آنها نمی آیند: حقوق ضعیف و اغلب پیشرفت شغلی پایین تر ، علاوه بر این برای مدت طولانی که به عنوان استدلال برای افزایش حقوق نیست: بله خوب پرداخت نمی شود اما از مزایا ، حقوق بازنشستگی و غیره برخوردار هستید ...
برای من پشیمان نیستم که از جنبه فنی کار در شبکه حمل و نقل الکتریکی و این مشکلات الکتروتکنیکی که در جاهای دیگر کاملاً دیده نمی شدم ، یا از نزدیک دستگاههای EHV نمی دیدم. منفجر شود !!
هنگامی که به پایان کار خود می رسید ، قوانین بازی را تغییر می دهید ، می فهمید که این تحریک کننده است ، به خصوص که برای چندین سال همه منفی بوده است: افزایش سهم ، افزایش بهره وری برای جبران کامل 35 ساعت ، از دست دادن چنین امکان یا مزیتی ، سطح پاداش برای پیشرفت تقسیم بر 2 ، آموزش کمتر و غیره ...
واقعیت این است: میانگین سن شروع با ما 57,5/58,5 سال و در بخش خصوصی 22/XNUMX سال. تفاوت در حقوق بازنشستگی XNUMX یورو (به نظر من برای مدیران). بدترین قسمت این است که من بسیاری از همکاران را می شناسم که دوست دارند سالهای بیشتری کار کنند و مدیریت به آنها می گوید نه!
نکته دیگر ، محاسبه سنوات متفاوت است. در طرح کلی 3 ماه برای یک مدیر اجرایی ، 6 ماه برای یک کارگر (بسته به حقوق و دستمزد) تصدیق حق سنوات غیر در بخش دولتی 3 ماه 3 ماه و غیره است. نیمه وقت همان نابرابری است ...
و بدیهی است که ترجیح می دهم هرکسی در صورت تمایل قادر به ترک 55 سالگی باشد و اجباری نباشد ، این نیز در خواسته های تظاهرکنندگان است (شما باید بدانید چگونه بخوانید!).
و در 50 سالگی دیگر شما را هیچ چیز خوب نمی دانند.
بله ، زیرا در نهایت ، افرادی که زودتر بازنشسته می شوند چه کسانی هستند؟
شرکت های بزرگ ، آنها هزینه ها را به صندوق های بازنشستگی ، بیماری و غیره منتقل می کنند.
من همچنین فکر می کنم که با توجه به دوستی های بین قدرت و شرکت های بزرگ ، هدف واقعاً طولانی کردن کار مردم نیست بلکه پرداخت حقوق بازنشستگی آنها نیست.
چرا رژیم های خاص دیگر زیر سوال نمی روند؟ سربازان ، کشاورزان (رژیم بسیار کسری) ، معاونان ... آیا به این دلیل است که ما به آنها احتیاج داریم؟! آیا آنها خوب رأی می دهند؟!
من مخالف آنها نیستم ، اما پس بگذارید همه چیز را دوباره روی میز بگذاریم.
علاوه بر این ، اگر همه کمک ها از جمله کمک های ایالتی پرداخت شود نیز خوب خواهد بود.
صحبت از مشارکت ها: EDF برای طرح ویژه ما اولین پرداخت نقدی بزرگ را پرداخت کرده است (وجه دیگری نیز خواهد داشت) ، و صندوق ما تا حد زیادی سودآور است و به شما اجازه می دهد تا بازنشستگان معادن و دیگران را پرداخت کنید ... : همبستگی ، برادری!
در حالی که نرخ کم کیلووات ساعت در اروپا دارد.

برای اعتصابات در خانه تقریباً عواقبی ندارد ، گاهی اوقات برخی از بارها برای صنایع کاهش می یابد.
در سال 1995 ، برخی از افراد قصد داشتند برق را به کمترین میزان مصرف کنند و نرخ شب را برای کاربران در معرض خطر مجازات های جدی قرار دهند. در طرف ما ، ما گاهی از اعتصاب کنندگان در کارخانه تولید خواسته ایم که برای تأمین کاربران مجدداً راه اندازی شوند ...
و در تلویزیون یک سیاستمدار گفت: "EDF مشکلی ندارد ، نگاه کنید که نور وجود دارد!"
اعتصاب کنندگان را آزار می دهد پرداخت نمی شود !!!! من برای کسانی که هنوز فکر می کنند ساعت های اعتصاب پرداخت می شود ، مشخص کردم.
و من می توانم در اینجا ببینم که برای برخی از مردم اعتصاب غیرت در فرانسه وجود ندارد ، بنابراین در EDF ما این کار را اشتباه می کنیم زیرا هیچ کس به ما گوش نمی دهد و به رویکرد ما توجه نمی کند.
مانند آنچه که وقتی ما از دنیا خسته می شویم بسیار بهتر عمل می کند: رانندگان کامیون و غیره ... به هم ریختن طولی نمی کشد و در آنجا به خواسته ها گوش می دهیم.
آنها مانند کورسیکان و بمب هایشان موفق شدند جزیره خود را نجات دهند ...

برای مدت زمان کار: در مورد کشورهای شمالی که مدت زمان بیشتری کار می کنند اما شرایط بسیار بهتر است به ما گفته می شود. آموزش ، آموزش مجدد ، مرخصی 3 ساله والدین ، ​​و غیره ... ما فراموش می کنیم در مورد آن صحبت کنیم زیرا برای شرکتها گران است.
بله ، به نظر من شرکت های بزرگ فرانسه خوب عمل می کنند ، آنها نمی دانند با پول خود چه کنند. آنها یک صندوق سرمایه گذاری کوچک (چند صد میلیون یورویی) برای دریافت می کنند سیال شدن مذاکره و غیره .............. !!! یا قبل از تعطیلات 3 یورو پول نقد (Le Canard enchaîné را بخوانید) ، راحت تر از رفتن به بانک است ...
بعضی از آنها دشوار است که به حداقل رساندن سود خود در پشت امنیت اجتماعی ، و غیره ...
هیچ فرانسه (شرکت ها) این کار را بد انجام نمی دهد و این اقتصاددانان ایالات متحده هستند که این حرف را می زنند و توصیه می کنند اینجا سرمایه گذاری کنند !!!

به نظر من مشکل جهانی و جهانی این است که ثروتمندترین ها حتی ثروتمندتر می شوند ، بیش از حد ثروتمند هستند (تجارت لوکس بسیار خوب کار می کند) ، طبقه متوسط ​​فقیرتر می شوند و فقیرترین فقیرها حتی بیشتر هم هستند. .

برای امید به زندگی ، چیزی که کمی در مورد این بحث های ساعت کاری من را متعجب می کند این است که طول عمر متوسط ​​افزایش یافته است ، اما در 55 سالگی آیا این خوب است؟ با توجه به تعداد سرطان ها و مرگ ها ، من شک دارم. کودک نوپایی که به طور چشمگیری نمی میرد ، میانگین را افزایش می دهد (در روز پدر و مادرم برای یک نوزاد در حال مرگ غیر معمول نبود).

اما مهمتر از همه هدف جامعه این است که انسانها مانند گذشته (چند سال در بازنشستگی اما نه بیش از حد زیاد) یا بهتر از گذشته بهتر زندگی کنند (لذت طولانی تر).
آیا آنقدر غیرقابل تصور است که سود حاصل از شرکت ها کمی کمتر به انگلها خدمت کند ، از سهامداران متاسفم و کمی بیشتر از حقوق و صندوق های بازنشستگی کسانی که برای ایجاد ثروت کار کرده اند ، بیشتر باشد؟
خوب من متوقف می شوم ، خیلی طولانی ام.
آخر هفته بر همه شما مبارک

میشل

PS:
یک توصیه: یک ژنراتور بخرید و البته آن را با آب بچرخانید ، زیرا در طوفان بعدی مانند سال 1999 تعداد داوطلبان (فعال و بازنشسته) کمتر خواهند بود که همه چیز را کنار هم بگذارند و شبانه روز کار کنند ...
0 x

بازگشت به "بیسترو: زندگی در سایت ، اوقات فراغت و استراحت ، شوخ طبعی و تجسس و طبقه بندی شده"

چه کسی آنلاین است؟

کاربران در حال دیدن این forum : بدون ثبت نام و مهمانان 203