ارسال شده: 07/11/04, 12:56
اینجاست که می توانید درمورد پروژه PMC Resource Link واکنش نشان دهید. این نامه ای است که من به لیست پستی ارسال کرده ام:
Bonjour در à توس،
پس از چند واکنش شما ، اینگونه است که من چیزهایی را برای "آینده" می بینم. با عرض پوزش این نامه کمی طولانی است اما من سعی کردم به همه نکات بپردازم ... از خواندن شما متشکرم.
پیام زیر تأیید ایده من در مورد نوعی فدراسیون است که من آن را به عنوان یک پیوست مطرح کردم زیرا کاملاً با آن موافقم و این فقط این است که همه چیز می تواند در اسرع وقت حرکت کند.
1) اول از همه واکنش های شما:
به تعجب من ، آنها مثبت بودند (آیا خاویر می تواند منفی را تعدیل کند؟ شاید من نمی دانم) ... خوب مسلم است که "جاسوسان و سودجویان" از همه نوع ساکت هستند و باقی می مانند " سکوت کنید "... اکثر شما ، بالاخره آنچه واکنش نشان داده است ، ایمیل من را تأیید کرده اید ، کمی تهاجمی را تصدیق کنید (اما برای واکنش به مردم بارها این چیزی است که طول می کشد!).
من از نظر خصوصی نیز بسیار واکنشی نشان دادم اما قصد داشتم "پایم را به زمین برگردانم" و هیچ تلاشی صرفاً منفی برای بی ثبات کردن من نکرد! نکات مثبت.
بنابراین این نکته اول در پیشرفت این "اتحادیه" و ادغام پیش می رود.
2) سازمانی
بهتر است از مهارت های همه استفاده کنید ، منظور من این است که مثلاً راننده اتومبیل بداهه سازی نمی کنیم. هر کس برای بهتر کردن "چیز" باید مجبور باشد از دانش و مهارت های خود استفاده کند. برخی از آنها فنی تر خواهند بود ، برخی دیگر اداری بیشتری دارند و توانایی سازماندهی جلسات ، برقراری تماس ، گزارش و غیره را دارند ...
از تمام مهارت های افراد با انگیزه استقبال می شود ، اما کاملاً لازم است بدانید که چگونه می توانید تفویض کنید ، اعتماد کنید و مهمتر از همه اینکه نمی خواهیم سیستم را مناسب و سریع بدست آورید و سریع درآمد زیادی کسب کنید ... این بهترین راه برای کاهش به هیچ چیز نیست اتحادیه و این دقیقاً همان چیزی است که منتقدین ما انتظار دارند !! به هر حال ، با توجه به امتناع از ثبت اختراع پنتون ، این سیستم متعلق به کسی نیست و هر آنچه که از طریق اینترنت پخش می شود ، متعلق به حوزه عمومی است! علاوه بر این ، علاوه بر این ، توسعه صنعتی آن نیز محدود است.
الف) منابع انسانی
تمام کسانی که مایل به شرکت در پروژه مشترک هستند باید مهارت های خود را که می توانند در این پروژه سهیم باشند ، از آنها استفاده کنند. یک برگه اطلاعاتی مشترک می تواند برای این مرحله مفید باشد. منابع و مهارتهای انسانی زیادی در اختیار بازنشستگان قرار گرفته است! بیشتر فقط برای پیشبرد "چیز" از شما درخواست کمک می کنند!
ب) قانونی
به این ترتیب فکر می کنم این موضوع می تواند به بهترین شکل ممکن عمل کند: چندین انجمن محلی واکنش پذیر که در یک "فدراسیون" ملی قرار گرفته اند تا ساختار پیشرفت را ایجاد کنند. مزایا: تبادل سریع و واکنش منطقه ای و ملی ، بدون الیگارشی. ضرر: تأسیسات سنگین ، نیاز به وكلاء بسیار شایسته ، برقراری ارتباط بی عیب و نقص و تعیین "مسئولیت های منطقه ای". ساده ترین راه این است که به سادگی از عملکرد AFM که می تواند تله تون یا رستوران قلب را سازماندهی کند ، الهام بگیرید: 2 با نمایندگان منطقه ای ملی است. بدیهی است پیوستن به انجمن های موجود امکان پذیر است ...
ج) منابع مالی و مادی
پول و عصب جنگ ، اما حتی بیشتر از R&D. بدون پول هیچ چیز نخواهیم بود. من معتقدم به طور داوطلبانه داوطلب نباشم: مهارت همه باید با روشی کم و بیش منصفانه پرداخت شود (نه لزوماً از نظر مالی). چرا برخی می توانند از ساعات طولانی کار برای دیگران استفاده کنند؟ بدون "تعادل" از این طرف ... پروژه فضیلت نخواهد بود! بدیهی است کسانی که می خواهند هدیه دهند ، قادر به انجام این کار خواهند بود ، اما این سوال غیرممکن است که اکثر بازیگران این پروژه با کمال میل از کار اقلیت دیگر سود می برند! و این طبیعی است!
خود تأمین مالی راهی خواهد بود که به همه ما آزادی می بخشد اما از هزینه های تحقیق و توسعه ... بسیار گران باشید. در اینجا چند راه ممکن برای تأمین مالی وجود دارد:
بنابراین هزینه های عضویت به استخدام دائمی نیاز دارد
- برگزاری کنفرانس های آموزنده (با قیمت های غیر تبلیغی!)
- کمکهای مالی از طریق "آلاینده" ... این ایده به شما پرتاب می شود تا در مورد آن فکر کنید!
- فروش تجهیزات آزمایشگاهی / موتور ...
- و غیره و غیره ...
باید بدانید که ابزار دقیق یک نیمکت تست موتور حدود 150 000 € هزینه دارد.
برای اثبات ، نگاهی به منابع IFP بیندازید: http://www.ifp.fr/IFP/fr/espacepresse/Doss...oteursOffre.pdf
بدون این معنی ما هنوز در 10 ANS دستکاری خواهیم کرد !! چقدر وقت و انرژی تلف می شود!
به عبارت دیگر: من فکر می کنم که یک انجمن از افراد 50 یا 100 به نتیجه نخواهد رسید ... در مقابل شخص 1000 یا 2000 که فدرال شده و در همان SENS فدراسیون می شود
می تواند وزنه برداری (رسانه ای و مالی) نسبت به صنعتگران و رسانه های سنتی داشته باشد. ما در این لیست 800 هستیم .. و من مطمئن هستم که هرکدام از شما افرادی را که مایل به کار در این زمینه هستند 2 یا 3 می شناسد. محاسبه را انجام دهید: شخص 2000 در حال اهدای یک کمک مالی / سهم 50 به 100 € (که در نهایت قیمت 2 پر از گاز است!) اجازه می دهد تا بدون صحبت از منابع ناشی از اقدامات اتحادیه دارای وزن مالی قابل توجهی باشد. !
باز هم ، من اصرار دارم كه بدون اتحاد منابع هریک از شما ، موفق نخواهیم شد.
مسئله مواد: هرگونه بازیابی مواد مفید و همچنین در دسترس بودن تجهیزات ماشین کاری / جوشکاری / مونتاژ مورد استقبال قرار می گیرد.
3) برنامه اقدام
هدف این اتحادیه بدیهی است که پیشرفت تحقیق و توسعه به منظور درک و تسلط بر روند کار خواهد بود. انتشار اطلاعات هدف 2th خواهد بود.
ما می توانستیم به سرعت (پس از چند ماه) به فروش موتورهای اصلاح شده برسیم. آخرین هدف 2 برای تأمین مالی 1er و مهارت های هر یک است.
در آینده نزدیک ، این سؤال مطرح است که آیا این ایده باعث جلب توجه حداقل اشخاص (جسمی یا اخلاقی) صالح و مایل به مشارکت در راه پایدار در پروژه می شود.
در غیر این صورت کمک نمی کند که هدر رفتن وقت در این ایده باشد.
برای این من یک فضای بحث در ایجاد کردم forum اکونولوژی:
مطلوب است که در این مورد دیدار کنیم forum به جای مبادله ایمیل در این لیست پستی ، در واقع پیدا کردن اطلاعات در مورد بسیار آسان تر است forum فقط در لیست….
من شخصاً نمی دانم که چه میزان درگیری را می توانم مداخله کنم: من انگیزه دارم اما همه چیز به انگیزه شما بستگی دارد ... من این ایده را راه اندازی کردم ، فکر می کنم قابل دستیابی باشد اما همه چیز در حال حاضر به شما بستگی دارد!
در اینجا این ایده احیا شده است ... من در شرایط فعلی امور نمی توانم کاری بیشتر انجام دهم ...
کریستف MARTZ
Bonjour در à توس،
پس از چند واکنش شما ، اینگونه است که من چیزهایی را برای "آینده" می بینم. با عرض پوزش این نامه کمی طولانی است اما من سعی کردم به همه نکات بپردازم ... از خواندن شما متشکرم.
پیام زیر تأیید ایده من در مورد نوعی فدراسیون است که من آن را به عنوان یک پیوست مطرح کردم زیرا کاملاً با آن موافقم و این فقط این است که همه چیز می تواند در اسرع وقت حرکت کند.
1) اول از همه واکنش های شما:
به تعجب من ، آنها مثبت بودند (آیا خاویر می تواند منفی را تعدیل کند؟ شاید من نمی دانم) ... خوب مسلم است که "جاسوسان و سودجویان" از همه نوع ساکت هستند و باقی می مانند " سکوت کنید "... اکثر شما ، بالاخره آنچه واکنش نشان داده است ، ایمیل من را تأیید کرده اید ، کمی تهاجمی را تصدیق کنید (اما برای واکنش به مردم بارها این چیزی است که طول می کشد!).
من از نظر خصوصی نیز بسیار واکنشی نشان دادم اما قصد داشتم "پایم را به زمین برگردانم" و هیچ تلاشی صرفاً منفی برای بی ثبات کردن من نکرد! نکات مثبت.
بنابراین این نکته اول در پیشرفت این "اتحادیه" و ادغام پیش می رود.
2) سازمانی
بهتر است از مهارت های همه استفاده کنید ، منظور من این است که مثلاً راننده اتومبیل بداهه سازی نمی کنیم. هر کس برای بهتر کردن "چیز" باید مجبور باشد از دانش و مهارت های خود استفاده کند. برخی از آنها فنی تر خواهند بود ، برخی دیگر اداری بیشتری دارند و توانایی سازماندهی جلسات ، برقراری تماس ، گزارش و غیره را دارند ...
از تمام مهارت های افراد با انگیزه استقبال می شود ، اما کاملاً لازم است بدانید که چگونه می توانید تفویض کنید ، اعتماد کنید و مهمتر از همه اینکه نمی خواهیم سیستم را مناسب و سریع بدست آورید و سریع درآمد زیادی کسب کنید ... این بهترین راه برای کاهش به هیچ چیز نیست اتحادیه و این دقیقاً همان چیزی است که منتقدین ما انتظار دارند !! به هر حال ، با توجه به امتناع از ثبت اختراع پنتون ، این سیستم متعلق به کسی نیست و هر آنچه که از طریق اینترنت پخش می شود ، متعلق به حوزه عمومی است! علاوه بر این ، علاوه بر این ، توسعه صنعتی آن نیز محدود است.
الف) منابع انسانی
تمام کسانی که مایل به شرکت در پروژه مشترک هستند باید مهارت های خود را که می توانند در این پروژه سهیم باشند ، از آنها استفاده کنند. یک برگه اطلاعاتی مشترک می تواند برای این مرحله مفید باشد. منابع و مهارتهای انسانی زیادی در اختیار بازنشستگان قرار گرفته است! بیشتر فقط برای پیشبرد "چیز" از شما درخواست کمک می کنند!
ب) قانونی
به این ترتیب فکر می کنم این موضوع می تواند به بهترین شکل ممکن عمل کند: چندین انجمن محلی واکنش پذیر که در یک "فدراسیون" ملی قرار گرفته اند تا ساختار پیشرفت را ایجاد کنند. مزایا: تبادل سریع و واکنش منطقه ای و ملی ، بدون الیگارشی. ضرر: تأسیسات سنگین ، نیاز به وكلاء بسیار شایسته ، برقراری ارتباط بی عیب و نقص و تعیین "مسئولیت های منطقه ای". ساده ترین راه این است که به سادگی از عملکرد AFM که می تواند تله تون یا رستوران قلب را سازماندهی کند ، الهام بگیرید: 2 با نمایندگان منطقه ای ملی است. بدیهی است پیوستن به انجمن های موجود امکان پذیر است ...
ج) منابع مالی و مادی
پول و عصب جنگ ، اما حتی بیشتر از R&D. بدون پول هیچ چیز نخواهیم بود. من معتقدم به طور داوطلبانه داوطلب نباشم: مهارت همه باید با روشی کم و بیش منصفانه پرداخت شود (نه لزوماً از نظر مالی). چرا برخی می توانند از ساعات طولانی کار برای دیگران استفاده کنند؟ بدون "تعادل" از این طرف ... پروژه فضیلت نخواهد بود! بدیهی است کسانی که می خواهند هدیه دهند ، قادر به انجام این کار خواهند بود ، اما این سوال غیرممکن است که اکثر بازیگران این پروژه با کمال میل از کار اقلیت دیگر سود می برند! و این طبیعی است!
خود تأمین مالی راهی خواهد بود که به همه ما آزادی می بخشد اما از هزینه های تحقیق و توسعه ... بسیار گران باشید. در اینجا چند راه ممکن برای تأمین مالی وجود دارد:
بنابراین هزینه های عضویت به استخدام دائمی نیاز دارد
- برگزاری کنفرانس های آموزنده (با قیمت های غیر تبلیغی!)
- کمکهای مالی از طریق "آلاینده" ... این ایده به شما پرتاب می شود تا در مورد آن فکر کنید!
- فروش تجهیزات آزمایشگاهی / موتور ...
- و غیره و غیره ...
باید بدانید که ابزار دقیق یک نیمکت تست موتور حدود 150 000 € هزینه دارد.
برای اثبات ، نگاهی به منابع IFP بیندازید: http://www.ifp.fr/IFP/fr/espacepresse/Doss...oteursOffre.pdf
بدون این معنی ما هنوز در 10 ANS دستکاری خواهیم کرد !! چقدر وقت و انرژی تلف می شود!
به عبارت دیگر: من فکر می کنم که یک انجمن از افراد 50 یا 100 به نتیجه نخواهد رسید ... در مقابل شخص 1000 یا 2000 که فدرال شده و در همان SENS فدراسیون می شود
می تواند وزنه برداری (رسانه ای و مالی) نسبت به صنعتگران و رسانه های سنتی داشته باشد. ما در این لیست 800 هستیم .. و من مطمئن هستم که هرکدام از شما افرادی را که مایل به کار در این زمینه هستند 2 یا 3 می شناسد. محاسبه را انجام دهید: شخص 2000 در حال اهدای یک کمک مالی / سهم 50 به 100 € (که در نهایت قیمت 2 پر از گاز است!) اجازه می دهد تا بدون صحبت از منابع ناشی از اقدامات اتحادیه دارای وزن مالی قابل توجهی باشد. !
باز هم ، من اصرار دارم كه بدون اتحاد منابع هریک از شما ، موفق نخواهیم شد.
مسئله مواد: هرگونه بازیابی مواد مفید و همچنین در دسترس بودن تجهیزات ماشین کاری / جوشکاری / مونتاژ مورد استقبال قرار می گیرد.
3) برنامه اقدام
هدف این اتحادیه بدیهی است که پیشرفت تحقیق و توسعه به منظور درک و تسلط بر روند کار خواهد بود. انتشار اطلاعات هدف 2th خواهد بود.
ما می توانستیم به سرعت (پس از چند ماه) به فروش موتورهای اصلاح شده برسیم. آخرین هدف 2 برای تأمین مالی 1er و مهارت های هر یک است.
در آینده نزدیک ، این سؤال مطرح است که آیا این ایده باعث جلب توجه حداقل اشخاص (جسمی یا اخلاقی) صالح و مایل به مشارکت در راه پایدار در پروژه می شود.
در غیر این صورت کمک نمی کند که هدر رفتن وقت در این ایده باشد.
برای این من یک فضای بحث در ایجاد کردم forum اکونولوژی:
مطلوب است که در این مورد دیدار کنیم forum به جای مبادله ایمیل در این لیست پستی ، در واقع پیدا کردن اطلاعات در مورد بسیار آسان تر است forum فقط در لیست….
من شخصاً نمی دانم که چه میزان درگیری را می توانم مداخله کنم: من انگیزه دارم اما همه چیز به انگیزه شما بستگی دارد ... من این ایده را راه اندازی کردم ، فکر می کنم قابل دستیابی باشد اما همه چیز در حال حاضر به شما بستگی دارد!
در اینجا این ایده احیا شده است ... من در شرایط فعلی امور نمی توانم کاری بیشتر انجام دهم ...
کریستف MARTZ