بسیاری از شما در مورد خدمات Ple Emploi نظر خود را ارائه داده اید. برخی سیستم ناکارآمد را محکوم می کنند ، برخی دیگر بی کفایتی مشاوران آن را. LEXPRESS.fr نظرات شما را مرور می کند.
ده ماه پس از ایجاد کارگر Pôle ، کارمندان آن روز سه شنبه برای محکوم کردن شرایط کار در اعتصاب بودند. کاربران همچنین به این سازمان لطف ندارند ... "اگر کار ساخت صندوق پستی شرکت های معتدل نباشد ، کارفرما بی فایده است. مشاوران ، شما گفتید. در مورد قسمت غرامت ، شما بعضی اوقات با افراد شایسته و مهربانی روبرو می شوید ، که توجه دارند. مشکل این است که آنها نادر هستند ، و این رولت روسی است ". مانند Ggchercheur ، بسیاری از کاربران اینترنت عصبانیت خود را نسبت به آژانس اعلام می کنند که آن را بی اثر می دانند. "من در ابتدای ماه ژوئیه در Pôle Emploi ثبت نام کردم: من نامه اولین ملاقات خود با مشاور خود را دریافت کردم (چه کسی مایل است بداند من دنبال چه چیزی هستم؟ !!) 'ZaOneDude برنده است. من 5 ماه در آمار بیکاری بوده ام و هنوز کسی را ندیده ام! "
Frontalier همچنین به سوun عملکرد خدمات متقاضیان کار اشاره می کند. جستجوی کار کارآمد. " و نصیحت ، تلخ: "برای کسانی که شغل خود را از دست داده اند ، فقط به خود اعتماد کنید تا خود را پیدا کنید".
VladraCul همان ناامیدی را نشان می دهد: "دو بار در زندگی حرفه ای من مجبور شدم با ANPE و Pôle Emploi سر و کار داشته باشم ... بدون هیچ چیز. قرار ملاقات هایی داشتم ، با افراد بسیار جذاب گاهی اوقات دوست داشتم این مشاور که 3 سال پیش من را پذیرفت ... اما سلام ، من عمدتا بدنبال کار می گشتم و آنجا ... هیچ چیز! " Elrenault از بدتر شدن ادغام ANPE-Assedic به وخامت اشاره کرد. "قبلاً اوضاع نابسامانی بود اما اکنون حتی بدتر است ؛ من این تصور را دارم که ما مستقیماً به ارائه دهندگان اعزام می شویم."
Blasé از سیستم ، انتقام جویانه ترین گلوله های قرمز به مشاوران استخدام است. "براوو برای استخدام مشاوران استخدام! بجای گرفتن افرادی که در ANPE یا ASSEDIC کار کرده بودند ، منابع انسانی ترجیح دادند آژانس های املاک ، رفلکسولوژیست ها یا دستیارهای اداری (که تجربه قابل توجهی دارند) را انتخاب کنند. در جعبه موقت) "، از قضا CDD.
اندی 34 با کارمندان Pôle استخوان دوستانه تری ندارد: "اگر آنها دیگر نتوانند از شغل خود پشتیبانی کنند ، فقط باید جای خود را به هزاران بیکار بدهند که خوشحال و مطمئناً کارآمدتر خواهند بود. همه دارای نمونه هایی از "گشت و گذار" افراد بیکار در خدمات ، بدون هیچ گونه پیگیری مشاورانی است که غالباً در آخرین لحظه قرار خود را بدون بهانه لغو می کنند. " مدی "مشاوران عجول و ناکافی آموزش دیده که تنها" ارزش افزوده "آنها را شامل می شود ، در جلسات سیستماتیک ما ، در چاپ پیشنهادات موجود در وب سایت آنها"
زلدا ، سازش تر ، این سازمان بد را به دلیل تغییر ساختار انجام می دهد. "کارکنان Pôle Emploi آموزشهای لازم برای مواجهه با شغل جدید خود را نداشتند ، به ویژه با اهدافی که برای هر یک از آنها تعیین شده است. این امر همچنین در مورد سابق Unedic است که خود را با اوراق بهادار می بیند. فقط برای ANPE های سابق که باید قوانین پیچیده جبران خسارت را ادغام کنند ، طبقه بندی مجدد شود.
"مثل این است که از باغبان بخواهید از یک گوسفند مراقبت کند"
مشاوران استخدام خود را قربانی سیستمی می دانند که مدیریت عینی زندگی سخت روزمره را سنگین می کند: "ما افرادی را دنبال می کنیم که ماهانه یک بار دیگر نمی توانیم آنها را ببینیم ، و با این حال من می تواند به شما بگوید که برخی از افراد واقعاً باید کمک شوند (به عنوان مثال در حال حاضر من 210 نفر را هر ماه می بینم) ، به ماریکا 974 می گوید و الاغ خود را بزنید: "این مانند این است که از یک باغبان بخواهید از یک گوسفند مراقبت کنید جستجوی کار شرایط دشواری است (و بله من نیز 8 سال پیش بیش از یک سال پس از اخراج ثبت نام کردم ...) اما در آن زمان خوش شانس بودم که مشاور داشتم که باعث شد من بخواهم وظیفه او را انجام دهم ، ما همه مشاوران هستیم ، برای معالجه ای که با شما شده متاسفیم ... "
Ddb ، مشاور سابق ، همان مشاهدات درماندگی را ترسیم می کند: "به طور خلاصه ، یک کار فوق العاده جالب و پردرآمد اما کم درآمد ، با کمترین شناخت از همه طرف و بیشترین استرس در تمام حرفه من. [.. بله ، کمبود منابع وجود دارد (تعداد رایانه های کمتری نسبت به مشاوران ، دفتر دفتری ثابت وجود ندارد ، کیف مدرسه را می کشیم ، به ساعات اضافی احتیاج داریم اما پرداخت نمی شود یا "بد" حساب نمی شود بنابراین خسته می شویم ، برنامه ها هر کاری که لازم باشد را برای رسیدن به اهداف انجام می دهد ...) و مهمتر از همه یک قطع ارتباط واقعی بین مشاورانی که برای حمایت از جویندگان کار هستند و سلسله مراتب از N 1 که برای ارقام و سیاست های دولت در آنجا حضور دارند. ، نباید از نتایج ضعیف تعجب کرد. برای اطلاعات ، یک مشاور امروز در 35h00 است: مدیریت یک بخش تجاری با ماشین شخصی خود ، مدیریت یک مجموعه 150 نفره ، مدیریت تبلیغات و تحقق امتیازات com '.... "."
منبع خبری بیان