آموزش و پرورش، آموزش و پرورش برای چه؟

[Flytox]

مخزن https://www.econologie.com/education-nat ... -4365.html ou http://www.dailymotion.com/video/xlzniw ... ion_webcam

اضافه شده توسط کریستوفر: یکی دیگر از فیلم کوتاه برای دیدن آموزش و پرورش ملی فرانسه (سوء اجتماعی) https://www.econologie.com/crise-de-la-d ... -4384.html ou http://vimeo.com/user8485244/greve-du-2 ... population

[کریستف]

اولین دقیقه 2 در حال حاضر من آن را دوست دارم! مکان همچنین در موضوع https://www.econologie.com/forums/les-lacune ... 10049.html

دیروز JT: در حال حاضر در فرانسه است یک یادداشت و آزمون سرکوب به اولیه ... توجه داشته باشید ... 4 توسط نقطه های رنگی در یک شبکه ارزیابی (برای هر انتساب) جایگزین وجود دارد و نظارت بر پیشرفت خود را با دانش آموز خود را ...

ژانر آه چرا آن را ساده که می توان آن را پیچیده ... من از educ ملی!

من می خواهم برای دیدن آنچه که مانند کارت های گزارش نگاه کنید ... هیچ نقطه ... احتمالا به درخت کریسمس که کارنامه نزدیک تر ...

[کریستف]

درباره "موفقیت" آموزش ملی ، در اینجا یک نظرسنجی (رضایت از خود ...) در مورد مهندسان در فرانسه آورده شده است: http://www.emploi-pro.fr/article/une-gr ... -4200.html

خنده دار است زیرا در پشت این تصویر تقریبا ایده آل ، به نظر من خیلی کم رنگتر است ... بسیاری از مهندسان که من می دانم موفق به "جای دادن" در موقعیت مهندسی نشده اند (یا بسیار دشوار یا با انجام پر از امتیاز) ...

برخی، مثل من، شما تا به حال برای تبدیل ...

یک نظرسنجی بزرگ از مهندسین

برای یک هفته Jobs-Pro یک نظرسنجی از جهان مهندسان منتشر می کند. استخدام، حقوق و دستمزد، شرایط کاری، دوره های بهتر در فرانسه و خارج از کشور، استراتژی حرفه ای. همه چیزهایی که باید درباره دنیای مهندسان بدانید، بررسی خواهد شد.

سخت به شکایت مهندسان. آنها "مورد علاقه" از شرکت ها و استخدام هستند. مردان مانند زنان، آنها را به در قوانین و رهبران تجدید نظر شود. علاوه بر این، در یک جامعه نیاز به نقاط دیدنی، آنها ضامن از تجربه و تخصص در فرانسه هستند. چه بهتر از یک Polytechnique در یک خانواده و یا چارت سازمانی.

با استخدام 60 000 برنامه ریزی شده در 2011، مهندسان نیز یک قشر مهم مدیران جهان است. این استخدام نزدیک به یک 4 چارچوب است. استخدام در سطح بالا که به نام برای صعود به سلسله مراتب شرکت های بزرگ. آنها در سطح بالا از شرکت های CAC 40 پیدا شده است. آن را می پردازد سخاوتمندانه (یورو 52 000 حقوق و دستمزد متوسط ​​در 2011 زمانی که مدیران 33 037 €) و همه چیز نشان می دهد که اقتصاد فرانسه و اروپا نمی تواند بدون آن ماهر در هنر که اشغال موقعیت های انجام مدیریت.

"هنگامی که آنها زنگ می کشد؟ "

افق به طور کامل به این کارکنان روشن است. با این حال، اینجا و آنجا، سیگنال های هشدار دهنده شروع به چشمک زدن. در رتبه بندی جهان از بهترین دانشکده های مهندسی، ما می بینیم که برنامه درسی فرانسه عقب مانده. "مهندس فرانسوی غول با پاهای از خاک رس هستند، تمسخر، تحت نامش فاش نشود، مدیر یک شرکت ... مهندسی. آنها در فرانسه، نازپرورده، pouponnés pampered در. بنابراین کوچکترین مشکل و یا در یک تجربه های خارجی، این سازمان طیف اعم از کلاس های آماده سازی به مواضع محفوظ در صنعت یا در حوزه های بالای دولت از هم جدا به سرعت در حال سقوط بود. پادشاهان تا به سرعت برهنه هستند. " بنابراین مشکلات در جهان مهندسان بسیار حفاظت شده وجود دارد. برخی از تعجب چگونه به منظور توسعه متخصص حرفه. دیگران، پرکار، بین دو گزارشهای، در نظر بگیرید که این همه معنای زیادی ندارد. "برخی از مهندسین باور داشتن زمان به درستی کار نمی توضیح می دهد لوران Mahieu، معاون دبیر کل کادرهای CFDT و عضو مهندسین کمیسیون اوراق بهادار. از زمانی که می شود آنها را زنگ جلو؟ نسل قدیمی تر نگرانی سکوت. اما خبر بسیار صحبت می کنند. " این تمام جنبه که تجزیه و تحلیل خواهد شد. خواندن خوشحال.

(...)

[درشت دستور]

من می خواهم برای دیدن آنچه که مانند کارت های گزارش نگاه کنید ... هیچ نقطه ... احتمالا به درخت کریسمس که کارنامه نزدیک تر ...

بن، در حال حاضر با تعداد triste..Dans نمی کالج minimacros، معلمان هیچ کنترلی دیگر اما به طور مداوم پرسشنامه اویزان نژادها 5 points..Bilan (از آن زمان به اصلاح طول می کشد)، همه بچه ها 15 20 به طور متوسط ​​در پایان از compte..Quand 3 / 4 قادر به چین کلمات 4 10 بدون اشتباه، و یا خواندن یک راه بالا فهم picsou یک صفحه مجله نیست

نمرات خود ممکن است حقوق و دستمزد در francs..Bravo آقای 6500francs شما برنده اید ... گاو که مقدار زیادی است شبیه.

آه چه من قصد دارم به خودم ارائه با همه که

[کریستف]

آزمون "نقطه شکست" خیلی خوب است (که در انتهای ویدئو ارائه شده است ، در اینجا لینک utube است: http://www.youtube.com/watch?v=e1LRrVYb8IE ) بنابراین هرچه بیشتر به مدرسه برویم بیشتر "احمق" می شویم ... (به معنای "خلاقیت") ... یا بهتر بگوییم "قالب بندی" با یک فکر واحد ... (کدام یک؟ به کشور بستگی دارد *)

در حالیکه از اطمینان خاصی در مورد آن گذشت، مدتی گذشت.


* در این راستا من به تازگی با سی آلبانیایی، است که در منطقه کمونیست تحصیل کرده صحبت کرد.

دانش وی از جغرافیا (داده های خام در مورد کشورهای جهان) به مراتب برتر از ما "غربی ها" است ... و این یک نقطه ضعف است: او در مورد آمار اتحاد جماهیر شوروی اغراق آمیز (ما باید ویکی را بررسی کنیم). مطمئناً کمی تبلیغات شوروی در آنجا وجود دارد!

[SEN-هیچ سن]

لازلو پولگار روانشناس و پدر سوزان، یودیت پولگار و صوفیه هر سه در میان بهترین بازیکنان شطرنج در جهان (یودیت بهترین بازیکن قرن 21 است)، برای نشان دادن توانایی را به هر کودک یک نابغه است.
او کتاب نوشته است را نابغه!نشان می دهد که مهندسی ترجیح می دهند که از ذاتی با شیوه های درست به دست.

یکی از اقدامات برای اولین بار او در زمان بود به حذف دختران خود را از مدرسه ...

[dedeleco]

نشان داده توانایی ایجاد هر کودک یک نابغه ...
نبوغ نه ذاتی به دست است، با شیوه های درست.

است که قطعا یک توهم، به دلیل توانایی های ما تا حد زیادی از یک فرد متفاوت است به سطح ذاتی دیگر، به عنوان مثال برای موسیقی، که در آن بدون برخی از توانایی های بسیار ذاتی، در گوش و مغز، هرگز تبدیل به یک موتزارت!
من در موسیقی و حتی با یک پدر نواختن ویولن، به من ویولن استعداد نیست، خوب من، من ویولن qu'écorcher، ویولونیست انجام داده اند و برای توانایی خود را به سرعت قرار دادن انگشتان خود را در سمت راست تحسین محل، توجه به عدم توانایی در کل من به درک که توجه داشته باشید کمی اشتباه بود!

همین کار را برای املا با نارساخوان!

همچنین، ذاتی نیز ضروری است، با یک جزء ژنتیکی بسیار تصادفی!
مبتلا به اوتیسم فوق العاده هوشمند در فعالیت های خاص بدون آموزش مناسب، اثبات آن به طور کامل!

در غیر این صورت، ما می تواند بسیار حتی یک میمون را !!

قطعا ما بسیار متفاوت از یکدیگر، و این که آموزش و پرورش باید روش های مناسب برای هر کدام، تشویق کمک های مالی و کمک به مشکلات، به جای دیگه نای دویدن نداره به طور مساوی.
آن را بسیار دشوار است برای رسیدن به!

[SEN-هیچ سن]

است که قطعا یک توهم، (...)

قطعا ما بسیار متفاوت از یکدیگر، و روش های تدریس باید به هر یک، کمک های مالی تشویق اقتباس (...).

این دقیقا همان چیزی است که او می خواست برای نشان دادن با یک روش مناسب و پس از کشف هدیه ذاتی، هر کودک کمی تبدیل به یک نابغه.

در غیر این صورت، ما می تواند بسیار حتی یک میمون را !!

بدون نیاز، آنها در حال حاضر!

[manet42]

دیروز JT: در حال حاضر در فرانسه است یک یادداشت و آزمون سرکوب به اولیه ... توجه داشته باشید ... 4 توسط نقطه های رنگی در یک شبکه ارزیابی جایگزین وجود دارد

بچه های من را تجربه کرده اند آن را و یا تقریبا 4 سطح A، B، C، D. حتی وجود دارد C + و ج، و حتی متوسط ​​.... این از INRDP بود (موسسه ملی تحقیقات آموزشی، به اعتقاد من).
سیستم پس از آن به عنوان بسیاری از اصلاحات (آنها حتی شناخته شده به اصطلاح ریاضی مدرن بود) رها شده است.
این بار با رنگ متوسط ​​خواهد ما را هنر جدید.

هر کودک کمی تبدیل به یک نابغه.

من آن را باور نمی کند، و آن است که واقعا لازم است که یک کودک یک نابغه می شود؟ شاد زندگی باید به اندازه کافی باشد!

JC

[کریستف]

MOUE اما مراقب باشید زیرا شکست از هم جدا انجام آنچه که می دانند در زندگی واقعی این نوابغ؟

آموزش و پرورش ملی نیز (به خصوص) نقش اجتماعی ...

برخی از والدین که فرزندان خود را از مدرسه انجام خدمات خود را به زندگی اجتماعی آینده خود را ارائه نمی ...