در زمانی که سرعت زندگی در حال افزایش است و فشار برای انجام کار در حال افزایش است، اطمینان از سلامت و رضایت کارکنان بسیار مهم می شود. با این حال، بیشتر کارفرمایان یکی از عناصر کلیدی را که بر احساسات کارکنانشان تأثیر می گذارد، یعنی فضای کاری، نادیده می گیرند. آنها اغلب فراموش می کنند که یک محل کار با طراحی و تجهیز مناسب می تواند پایه محکمی برای رفاه تیم ایجاد کند و بر احساسات و در نتیجه اثربخشی آن تأثیر مثبت بگذارد. مقاله را بخوانید و بیاموزید که چگونه یک فضای اداری ایجاد کنید که نه تنها راحتی فیزیکی را فراهم می کند، بلکه به کارمندان کمک می کند از نظر عاطفی تعادل داشته باشند.

سر و صدا در یک دفتر باز می تواند منجر به عدم تعادل عاطفی شود

دفاتر طرح باز، که در نگاه اول به نظر می رسد تبادل خلاقانه ایده ها و تعامل خودجوش بین کارمندان را تشویق می کنند، راه حلی محبوب در بسیاری از شرکت ها هستند. با این حال، این سازماندهی فضا اغلب تأثیر منفی بر تعادل عاطفی دارد. آلودگی صوتی مداوم و کنترل نشده - از مکالمات همکار گرفته تا زنگ تلفن تا سر و صدای کامپیوتر - می تواند منجر به استرس و خستگی مفرط شود. همچنین فقدان حریم خصوصی ناشی از احساس همیشگی تماشا شدن، باعث ایجاد احساس اضطراب می شود. قرار گرفتن طولانی مدت در معرض این عوامل می تواند تعادل عاطفی را بر هم بزند و منجر به کاهش بهره وری، افزایش غیبت و حتی مشکلات جدی تری برای سلامتی شود.. بنابراین هنگام ایجاد یک فضای اداری، باید به جنبه های صوتی و امکان اطمینان از حریم خصوصی توجه ویژه ای شود.

 

مشکلات کار بی سر و صدا در یک فضای باز

کارمندان با تیپ های شخصیتی دیگر در نحوه مدیریت احساسات خود در موقعیت های سخت و استرس زا متفاوت هستند. ما با افرادی روبرو می شویم که به طور طبیعی آرام و هم سطح هستند و افراد دیگری که بسیار احساساتی هستند، بنابراین می تواند چنین باشد سخت کار کردن بی سر و صدا در یک دفتر فضای باز علیرغم در دسترس بودن فناوری‌های مختلف حذف نویز، مکالمات انسان و صداهای دستگاه‌های الکترونیکی اغلب تمرکز را مختل می‌کند که منجر به ناامیدی، خستگی و استرس می‌شود. غرفه های آکوستیک Hushoffice راه حل جالبی برای معرفی در دفاتر طرح باز هستند. این قطعات قابل جابجایی برای افرادی که به مکانی برای تمرکز، انجام وظایف در سکوت، یا آرام کردن احساسات خود پس از مکالمه دشوار با مشتری، رئیس یا همکار نیاز دارند، ایده آل هستند.

فضای شخصی در دفاتر پلان باز

اتاقک های اداری آکوستیک hushHybrid یک رویکرد مدرن برای فضای شخصی است. آنها یک محل کار فردی و ایزوله را ارائه می دهند که شرایط بهینه را برای تمرکز و اجتناب از حواس پرتی مشخصه یک دفتر کار باز ارائه می دهد. مجهز به ایستگاه کاری ارگونومیک، نور قابل تنظیم و سیستم تهویه، فضایی متناسب با ترجیحات شما ایجاد می کنند و به شما اجازه می دهند تا به راحتی کارهایی مانند چت تصویری، کار با کامپیوتر و مذاکرات تجاری آنلاین را انجام دهید. غرفه های آکوستیک، به لطف خاصیت جذب صدا، نه تنها راحتی کار را بهبود می بخشند، بلکه به فضای عمومی دفتر نیز کمک می کنند. آنها به کارمندان اجازه می دهند تا به طور موقت خود را از سر و صدا و شلوغی دور کنند و به آنها فرصت می دهند در آرامش و تمرکز کار کنند. این برای حفظ سلامت روان و ثبات عاطفی بسیار مهم است.

همانطور که می خواهید کار کنید - وظایف را با راحتی کامل انجام دهید

مسئولیت‌ها می‌توانند تأثیر منفی بر احساسات کارکنان داشته باشند، نه تنها در موقعیت‌های استرس‌زا، زمانی که چیزی مطابق با آنها پیش نمی‌رود، بلکه همچنین زمانی که آنها ناراحت هستند. تحریک اغلب زمانی رخ می دهد که شرایط برای انجام کارهای دشوارتر نامطلوب باشد، به عنوان مثال به دلیل سر و صدای زیاد، تاریکی بیش از حد، سرما یا گرمای بیش از حد. به لطف تهویه با قابلیت تنظیم جداگانه و روشنایی قدرتمند کابین آکوستیک hushMeet، می توانید آنطور که می خواهید کار کنید. لایه بندی و شیشه دوجداره با فیلم آکوستیک به طور موثر صدا را جذب می کند. با تغییر محیط خود و بهبود تمرکز، می توانید بهره وری خود را افزایش دهید و در عین حال استرس خود را کاهش دهید و بهزیستی خود را بهبود بخشید. این انعطاف‌پذیری به تعادل عاطفی در کار تبدیل می‌شود.

منطقه آرامش و حل مسئله

در طوفان کارهای روزانه، ضرب‌الاجل‌ها و جلسات مشتری، کارمندان فراموش می‌کنند که به طور مؤثر استراحت کنند. بدون استراحت منظم 60-90 دقیقه ای، حفظ عملکرد بالا و نتایج خوب گاهی اوقات می تواند استرس زا و از نظر احساسی تخلیه شود. استراحت برای حفظ مهارت های تحلیلی و شناختی و خلاقیت ضروری است. بدون آنها، کار کندتر و کارآمدتر می شود و منجر به ناامیدی و افزایش استرس می شود. در این زمینه، کابین های آکوستیک hushMeet برای چندین نفر، مجهز به مبل راحتی، مکانی ایده آل برای استراحت و همچنین حل مشکلات است. حتی یک ربع ساعتی که در آرامش سپری می شود می تواند تاثیر مثبتی داشته باشد. یک مکالمه معمولی با افراد دیگر یا یک لحظه آرامش به طور شگفت انگیزی کارایی جلسات را بهبود می بخشد یا یک راه حل سریع برای یک مشکل ارائه می دهد. احساسات اغلب واقعیت را تحریف می کنند. بنابراین بهتر است از مافوق یا همکاران خود کمک بخواهید تا اینکه ناراحت و احساس کنید ناامید در کار.